Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Kunden
- Umsatz- und Budgetverantwortung für das zugewiesene Kundenportfolio
- Evaluation von neuen Geschäftsfeldern im Schweizer Markt inklusive Akquisition und Aufbau von potenziellen Neukunden
- Intensive Beratung und bedürfnisorientierte Betreuung der Kunden
- Verantwortung für WTO-Ausschreibungen und unternehmensspezifischen RfPs in Zusammenarbeit mit Operations, Translation Technology/IT, Vendor Management
- Erarbeitung einer Leads-Planung sowie einer kundenspezifischen Umsatz- und Absatzplanung, Sicherstellung der Zielsetzungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Project Management sowie enge Begleitung bei Grossprojekten
- Erstellen und Prüfen von Zusammenarbeitsangeboten und Projektofferten
- Repräsentation des Unternehmens an Networking-Anlässen und Messen
- Erstellen von Offerten in Zusammenarbeit mit dem Project-Management-Team
- Durchführung von Verkaufspitches, jährlichen Review Meetings und komplexen Vertragsverhandlungen
- Ferienstellvertretung von Teamkolleginnen und -Kollegen innerhalb des Sales-Team
So überzeugen Sie uns:
- Betriebswirtschaftlicher Abschluss (FH/Uni) oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion als Junior Sales Manager, Account Manager oder Key Account Manager (idealerweise in der Sprachdienstleistungsindustrie)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch (Muttersprache) und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
- Verständnis von digitalen Verkaufslösungen inkl. CRM-Systeme, datengetriebenem Verkauf, Lead Trackingtools etc.
- Verständnis des Schweizer Marktes mit Fokus auf wachsenden Industrien
- Sehr gute Anwender-Kenntnisse von MS-Office
So überzeugen wir Sie:
- Festanstellung in einem dynamischen und ehrgeizigen Unternehmen
- Zeitgemässe, attraktive Anstellungsbedingungen
- Der Funktion entsprechende grundlegende Schulung
- Vielseitige Aufgaben und viel Raum für Eigeninitiative
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsfähige IT-Umgebung
- Attraktive Entschädigung auf Leistungsbasis
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an career@apostrophgroup.ch.
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Dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf – ich bin gerne für Sie da.
Karin Heinzer-Achermann
Chief Operating Officer
