Genderneutrale Sprache in Unternehmen – in 7 Schritten zum Leitfaden

Sprache passt sich unserer Lebensrealität an. Das zeigt sich auch beim Gendern – eine Tendenz, die sich verstärken wird. Die grössten deutschsprachigen Nachrichtenagenturen bekennen sich seit Juni 2021 offiziell zu einer gendergerechten Sprache, denn sie wissen: Frauen fühlen sich im generischen Maskulinum immer weniger mitgemeint, akzeptiert und sichtbar. Auch Unternehmen sollten das Thema anpacken. Mit diesen 7 Schritten erarbeiten Sie Ihren Gender-Leitfaden – systematisch und passend zu Ihrem Unternehmen.

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