HR Manager / Consultant Human Resources – People and Culture Manager Apostroph Switzerland (m/w/d), 80–100 %

Die Apostroph Group ist das führende Premium Sprachdienstleistungsunternehmen für Firmenkunden in der Schweiz und in Deutschland. Seit der Gründung 1994 in Luzern hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und ist heute schweizweit an 4 und europaweit an 9 Standorten vertreten. Sie finden die Apostroph Group in Ahrensburg, Berlin, Bern, Bremen, Frankfurt, Lausanne, Luzern, München und Zürich. Dank unseren 2200 Fachübersetzerinnen und Fachübersetzern sowie über 25 Jahren Branchenerfahrung garantieren wir einen hohen Qualitätsstandard und kundenfreundlichen Service. Wir sind zertifiziert nach den Standards von ISO 9001, ISO 17100, ISO 18587 sowie ISO 27001.

Offene Stelle: HR Manager / Consultant Human Resources – People and Culture Manager Apostroph Switzerland (m/w/d)

HR Manager / Consultant Human Resources – People and Culture Manager Apostroph Switzerland (m/w/d)

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Verantwortung für den ganzen Employee Lifecycle (Personalauswahl bis Offboarding)
  • Führen des Bewerbungs- und Interviewprozesses an allen Schweizer Standorten (Initiierung Recruiting, Überwachung Fortschritt, Begleitung der Teamleader, Administration Einstellung & Austritt)
  • Koordinieren aller crossfunktionalen und kulturrelevanten Initiativen
  • Einführung und Pflege der Software und Schnittstellen für HR-Prozesse
  • Erste unabhängige Anlaufstelle für interne Mitarbeitende
  • Anlaufstelle für fachliche Fragen der Teamleader
  • Administrativer Support im Bereich Human Resources

Weitergehende Aufgaben:

  • Etablierung, Unterhalt und Pflege von Vorlagen, Verträgen, Reglementen
  • Kontakt zu externen Partnern
  • Mitarbeit im Projekt Employer Branding / Dokumentation HR
  • Einbringen von neuen Methoden, Ideen, Tools aus dem Markt
  • Offizielle interne Kommunikation HR
  • Begleitung in Mitarbeitergesprächen auf Anfrage der Teamleader
  • Überwachung der ISO-bedingten Prozesse und Dokumentationsvorgaben
  • Interne Audits

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung / Studium und Weiterbildung im HR-Bereich
  • Erfahrung im strategischen HR
  • Erfahrung als HR Business Partner
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch (Muttersprache) und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office
  • Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Personalentwicklung von Vorteil
  • Bereitschaft für Reisetätigkeiten in der Schweiz

Unser Angebot:

  • Festanstellung in einem dynamischen und ehrgeizigen Unternehmen
  • Zeitgemässe, attraktive Anstellungsbedingungen
  • Der Funktion entsprechende grundlegende Schulung
  • Vielseitige Aufgaben und viel Raum für Eigeninitiative
  • Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsfähige IT-Umgebung
  • Attraktive Entschädigung auf Leistungsbasis 

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an career@apostrophgroup.ch.

Möchten Sie mehr über die Apostroph Group erfahren?

Dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf – ich bin gerne für Sie da.
Karin Heinzer-Achermann
Chief Operating Officer
Apostroph Team Karin Heinzer-Achermann

Gemeinsam Ziele erreichen

  • Wir gehen auf Sie ein

    Bei Apostroph bieten wir erstklassige Arbeitsbedingungen mit modernsten Tools. Wir sind flexibel, fair und geben Ihnen den nötigen Raum, um sich beruflich weiterzuentwickeln.
  • Bei uns kommen Sie weiter

    Wir bieten spannende Jobs für jedes Karrierelevel, interessante Weiterbildungen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen.
  • Die Apostroph Community

    Bringen Sie Ihr Talent ein und werden Sie Teil der Apostroph Group. In unseren zentral gelegenen Übersetzungsagenturen erwartet Sie ein bereichernder Teamspirit.